San Juan, PR – Ante la reciente Orden Ejecutiva de la Gobernadora Jennifer González que impone como días libres el 24 de diciembre de 2025, el 2 y el 5 de enero de 2026 con cargo a la licencia de vacaciones de los trabajadores, Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME exige un alto a esta práctica que vulnera los derechos laborales y el bienestar de los empleados del Gobierno, y señala que cuando quieran conceder días libres lo hagan sin cargo a ninguna licencia.
Para SPUPR esta medida, lejos de ser un beneficio real, constituye un uso unilateral e injusto de los días de descanso que por derecho corresponden a los trabajadores. “Los días de vacaciones son un derecho adquirido, destinado a que los trabajadores puedan planificar su descanso y tiempo en familia según sus propias necesidades y conveniencia, no según la conveniencia administrativa del Gobierno. Es especialmente preocupante que muchos empleados públicos no cuenten con balance suficiente de vacaciones, por lo que esta imposición les afectará directamente en su economía y en su derecho al descanso. Si el Gobierno realmente desea reconocer la importancia de las festividades de fin de año, debe otorgar estos días sin cargo a licencia alguna” , sentenció Jessica Martínez Santos, presidenta de Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME.
La sindicalista señaló que la Gobernadora debe tomar como referencia la acción del Presidente de los Estados Unidos que otorgó el 24 y 26 de diciembre libre para los empleados federales sin cargo a ninguna licencia.
Martínez enfatizó que no se debe forzar a los empleados a sacrificar sus vacaciones o su salario por una medida unilateral. “ Lo más justo en este escenario es otogar estos días sin cargo a ninguna licencia, y así cumple con el propósito de estas ordenes ejecutivas de brindarle a los servidores públicos de tiempo adecuado para compartir en familia y disfrutar de un merecido descanso.
22 de diciembre de 2025