Cataño, Puerto Rico – Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME anunció hoy que gracias a la querella realizada por miembros del sindicato ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA) el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (DRNA) se verá obligado a rendir cuentas ante violaciones graves y repetidas a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, con una multa total de $84,748.00 de no ser corregidas.
Este resultado es la consecuencia directa de la perseverancia de los trabajadores. “La situación en las Bombas, nuestra unión lleva tiempo denunciándola, la llevamos al Comité de Salud y Seguridad Obrero Patronal de la agencia y a pesar de que logramos una visita ocular a la Bomba San Fernando en Cataño, estos ignoraron nuestras denuncias y hallazgos. Pero no nos quedamos de brazos cruzados, llevamos este reclamo directamente ante PR OSHA, a través de una querella realizada por miembros y delegados de la unión. OSHA pudo constatar las condiciones peligrosas que el patrono ignoró y ahora el DRNA tiene que responder o pagar la multa”, sentenció Ángel Dieppa, presidente de la Local 2082 del DRNA.
Por su parte, Jessica Martínez enfatizó que “esta notificación de citación y penalidad no sólo es un logro para la unión, es el resultado directo de la continua negligencia del DRNA. Y esto es solo el comienzo porque esta situación se repite en todas las bombas del país, y hay varias querellas realizadas por lo que pronto bajaran nuevos resultados. Nosotros hemos sido claros desde el inicio, los dirigentes del DRNA no están capacitados para manejar esta agencia, y no están cumpliendo con su responsabilidad de brindar un lugar de trabajo seguro y salubre para sus empleados. Su nivel de negligencia se resume en una nota que escribe OSHA en esta Citación y Notificación de Penalidad: El DRNA es un patrono con alto historial de inspecciones con citaciones y penalidades, lo que subraya la gravedad de la situación y la importancia de nuestra querella”, explicó Jessica Martínez Santos, presidenta de SPUPR, Concilio 95 AFSCME.
Los hallazgos de OSHA, que validan las denuncias del sindicato, revelan un patrón de negligencia que pone en riesgo la vida de los trabajadores:
-Rutas de evacuación obstruidas: Se documentó que varias salidas de emergencia, incluyendo la del área de vigilancia, están bloqueadas por tubos de drenaje de 24 pulgadas y mangueras del sistema de bombeo. El ancho de paso es inferior al mínimo requerido, lo que retrasaría el desalojo seguro en caso de una emergencia.
-Falta de un Plan de Acción de Emergencia: El DRNA no cuenta con un plan de emergencia efectivo para un lugar de trabajo que opera con paneles eléctricos de alto voltaje (4160 voltios) las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Además, se encontró un extintor sin inspección y no hay un mapa de desalojo actualizado y visible.
-Falta de agua potable: Durante una Advertencia de Calor emitida por el Servicio Nacional de Meteorología, la fuente de agua potable de la instalación estuvo fuera de servicio desde el 8 hasta el 14 de julio de 2026. El patrono no proveyó un método alterno, exponiendo a los empleados a estrés térmico y golpes de calor.
-Violación Repetida: OSHA clasificó una de las violaciones como «Repetida», ya que el DRNA ya había sido sancionado por la misma norma de mantenimiento de extintores en una inspección anterior en Lajas, Puerto Rico, confirmada en 2022. Esto demuestra que el DRNA tiene un patrón de incumplimiento sistemático.
-Falta de Permiso de Bomberos: Se señala que el DRNA no cuenta con el permiso único para operar en cumplimiento con los requisitos de Prevención de Incendios estipulados por el Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico.
«Exigimos al Secretario del DRNA, Waldemar Quiles Pérez, que tome acción inmediata», añadió Martínez Santos «No puede limitarse a pagar la multa. Debe corregir cada una de las violaciones señaladas, implementar un plan de emergencia real y garantizar que los empleados tengan las condiciones mínimas de seguridad para realizar su trabajo. El DRNA tiene hasta el 5 de noviembre para corregir la mayoría de estas violaciones, y estaremos vigilantes para asegurar que cumplan. Esta victoria es nuestra, pero la lucha por un lugar de trabajo seguro no termina aquí».
El sindicato hace un llamado a la administración del DRNA a que deje de ignorar las querellas y utilice este momento para establecer un diálogo serio y responsable con el Comité de Salud y Seguridad.
16 de octubre de 2026