San Juan, PR — Ante la Orden Ejecutiva de la Gobernadora Jennifer González, que impone como días libres el 20 y 25 de noviembre de 2026 y el 24 de diciembre de 2026 con cargo a la licencia de vacaciones de los trabajadores, Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME, exige nuevamente un alto a esta práctica que vulnera los derechos laborales y el bienestar de los empleados del Gobierno. Asimismo, señala que, cuando se quieran conceder días libres, éstos deben otorgarse sin cargo a licencia alguna.
Para SPUPR, esta medida, lejos de ser un beneficio real, constituye un uso unilateral e injusto de los días de descanso que por derecho corresponden a los trabajadores. “Los días de vacaciones son un derecho adquirido, destinado a que los trabajadores puedan planificar su descanso y tiempo en familia según sus propias necesidades y conveniencia, no según la conveniencia administrativa del Gobierno. Si el Gobierno desea reconocer la importancia de las festividades de Acción de Gracias y Navidad, debe otorgar estos días sin cargo a licencia alguna”, sentenció Jessica Martínez Santos, presidenta de Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME.
La sindicalista señaló que este afán del Gobierno de controlar, según su necesidad, el momento en que un empleado utiliza sus días de vacaciones se está convirtiendo en una práctica repetitiva que debe erradicarse. “Si no van a dar los días sin cargo a licencias, no hay razón para que se les obligue a hacerlo. Si una persona quiere tener esos días libres con cargo a sus vacaciones, los solicita anualmente como parte de su solicitud de vacaciones. Si el Gobierno quiere cerrar, que sea a su costo”, expresó la presidenta de SPUPR, C95 AFSCME.
Martínez enfatizó que no se debe forzar a los empleados a sacrificar sus vacaciones o su salario por una medida unilateral. “Lo más justo en este escenario es otorgar estos días sin cargo a ninguna licencia, y así se cumple con el propósito de estas órdenes ejecutivas: brindarle a los servidores públicos tiempo adecuado para compartir en amilia y disfrutar de un merecido descanso”.
SPUPR C95 reitera su llamado al Gobierno a rectificar esta medida y a respetar el derecho de los trabajadores a disponer de sus vacaciones según su necesidad. De no atenderse este reclamo, la unión tomará las medidas pertinentes para defender este derecho adquirido.
21 de octubre de 2026