San Juan, PR – SPUPR, Concilio 95 AFSCME reitera su solicitud a la Gobernadora para que destituya a la Secretaria de la Familia, Suzanne Roig, y critica fuertemente la acción de ésta de publicar una hoja suelta con el logo institucional del Departamento de la Familia (DF), en la cual la Secretaria Roig intenta desacreditar al sindicato pero la realidad de dichos sueldos exorbitantes en los centros de llamadas (call centers) de la agencia es tangible y verificable. Para el sindicato, la Secretaria Roig ha utilizado recursos públicos para defenderse, etiquetando como «FALSO» lo que los propios documentos oficiales del gobierno confirman.
“La publicidad con el logo del Departamento de la Familia, que intenta desacreditarnos, es un acto de desesperación. Mientras la Secretaria Roig gasta recursos en propaganda para decir que los sueldos de $7,000 no existen, los contratos oficiales de la agencia demuestran lo contrario. Pero lo más importante aquí, ni siquiera es si esos contratistas ganan $4,000 o $8,000 mensuales, sino que no hay ninguna justificación para que un empleado contratado gane más que un empleado de carrera, que lleva años de servicios, experiencia y conocimiento especializado dentro de esta agencia y ambas cantidades superan con creces ese salario. Eso es una barbaridad, que nos hace cuestionarnos quiénes son esas personas y cuáles fueron los criterios para escogerlos”, sentenció
Jessica Martínez, presidenta SPUPR, C95 AFSCME.
Los documentos que se pueden encontrar en la Oficina del Contralor son contundentes e innegables:
• Seis (6) contratos estipulan pagos de hasta $7,360.00 por un solo mes de trabajo (del 31 de agosto al 30 de septiembre de 2026).
• Dos (2) contratos estipulan pagos de hasta $7,360.00 por un solo mes y 1 día de trabajo (del 28 de agosto al 30 de septiembre de 2026).
• Dos (2) contratos estipulan pagos de hasta $8,960.00 por un solo mes y 1 día de trabajo (del 28 de agosto al 30 de septiembre de 2026).
• Cuatro (4) contratos reflejan pagos de hasta $6,400.00 (2 iniciando el 27 de agosto al 30 de septiembre de 2026 y 2 iniciando el 31 de agosto al 30 de septiembre de 2026).En total, el Departamento de la Familia destinó $102,400 en un solo mes para servicios de «Call Centers» para solamente 14 personas contratadas.
El sindicato explicó que esta situación generó una gran preocupaciónen los trabajadores del Programa de Determinación de Incapacidad, quienes alertaron sobre la situación mediante comunicaciones dirigidas a la administración del Departamento de la Familia y al Comisionado de la Administración del Seguro Social.
A raíz de esta denuncia, el contrato posterior, que se establece por dos años ( 2026 hasta 2028), ya no incluye la partida que permitía elevar las compensaciones mensuales a las cantidades anteriormente señaladas. Este cambio plantea interrogantes adicionales sobre los criterios utilizados en estas contrataciones y demuestran que eran compensaciones desproporcionadas.
SPUPR C95 AFSCME también cuestionó la desigualdad que existe entre las compensaciones contempladas para determinados contratistas y las condiciones de los empleados de carrera, quienes acumulan años de servicio, experiencia y conocimiento especializado.
Para SPUPR, la Secretaria Roig tiene la obligación de explicar al país por qué hay tantas anomalías, cosas nebulosas, amigos del alma y protegidos en los contratos que se otorgan en la agencia.
“Nuestro deber como sindicato es fiscalizar, defender a los trabajadores y exigir a las agencias públicas que actúen con transparencia. Ningún jefe de agencia nos va a desviar de esta misión y mucho menos si lo que hace es una injusticia para los trabajadores que sí sufren las consecuencias del maltrato institucional de esta agencia y sus lágrimas son genuinas ante el colapso de la misma. Lamentablemente, esta administración en el Departamento de la Familia no sabe hacer su trabajo, le falta transparencia, responsabilidad administrativa, equidad y saber cómo hacer uso responsable de los recursos públicos”, enfatizó la líder sindical, mientras sentenciaba que los trabajadores de carrera merecen respeto, los contribuyentes merecen saber cómo se utiliza cada dólar que se usa en una agencia y el pueblo merece un Departamento de Familia en el que pueda confiar.
La unión culminó haciendo un llamado a la Gobernadora a atender este reclamo de destitución. “Ya aquí el pueblo está listo para decirle a la Secretaria del Departamento de la Familia -Bye bye, baby- y ¿usted Gobernadora?”, finalizaron.
22 de octubre de 2026